La Comuna de Humberto Primo dio inicio al Curso de Promotores Gerontológicos, una instancia de formación impulsada por la Subsecretaría de Personas Mayores, en articulación con el Ministerio de Igualdad y Desarrollo Humano de la Provincia de Santa Fe.
Regionales29/07/2025
Redacción
Esta capacitación gratuita, que se desarrolla con una carga horaria semanal de cuatro horas, está orientada a brindar herramientas fundamentales para el cuidado de personas mayores, tanto en el ámbito domiciliario como en geriátricos o instituciones afines. A lo largo del curso, dictado por profesionales especializados, se abordarán contenidos vinculados a primeros auxilios, prevención de accidentes, aspectos demográficos del envejecimiento, salud mental, bioseguridad, nutrición, uso seguro de medicamentos y marco legal.
En esta primera edición, participan alrededor de 15 personas, que decidieron formarse para acompañar de manera responsable y empática a quienes atraviesan esta etapa de la vida.
Desde la gestión comunal se continúa apostando a la formación y la promoción de una comunidad más inclusiva, empática y comprometida con el bienestar de las personas mayores.
La iniciativa, largamente gestionada por la comuna, busca brindar una nueva posibilidad a quienes por diversos motivos no pudieron comenzar o finalizar sus estudios secundarios. Durante el encuentro se evaluaron los pasos pendientes y se revisaron los avances realizados en los últimos años para hacer realidad este proyecto educativo.
El encuentro incluirá una charla abierta sobre los pueblos originarios de la región y permitirá adentrarse en un trabajo que busca recuperar, visibilizar y resignificar la memoria de las comunidades que habitaron estas tierras mucho antes de la llegada de las corrientes inmigratorias.
El municipio expuso su experiencia como ciudad educadora, destacando el impacto de las políticas públicas implementadas en una localidad con cerca de 7.500 habitantes, 11 establecimientos educativos (más una extensión áulica) y una matrícula que supera los 1.600 estudiantes.
Hugo Michellini realizó un balance de su extensa gestión al frente de la comuna y destacó obras clave, el trabajo institucional y el acompañamiento de la comunidad.
Durante el encuentro, las autoridades provinciales confirmaron que la actualización salarial se basa en una inflación acumulada del 8,8% frente a la pauta del 5% acordada previamente, lo que genera una diferencia del 3,8% que será incorporada al salario. Ese porcentaje se suma al 1% ya establecido para noviembre, configurando un incremento total del 4,8%.
El acuerdo tiene como finalidad elaborar un diagnóstico integral sobre los hábitos de movilidad vinculados al “camino escolar” que realizan diariamente los estudiantes de la ciudad. El estudio analiza cómo se trasladan los alumnos hacia los establecimientos educativos, qué trayectos utilizan y cuáles son las condiciones actuales de la movilidad urbana en esos recorridos.
El encuentro incluirá una charla abierta sobre los pueblos originarios de la región y permitirá adentrarse en un trabajo que busca recuperar, visibilizar y resignificar la memoria de las comunidades que habitaron estas tierras mucho antes de la llegada de las corrientes inmigratorias.
La iniciativa, largamente gestionada por la comuna, busca brindar una nueva posibilidad a quienes por diversos motivos no pudieron comenzar o finalizar sus estudios secundarios. Durante el encuentro se evaluaron los pasos pendientes y se revisaron los avances realizados en los últimos años para hacer realidad este proyecto educativo.
