El Presidente Comunal Mauro Gilabert destacó la importancia de defender al empleado público, resaltando la profesionalización y eficiencia en el trabajo que se está impulsando dentro de las diversas áreas del gobierno local.
Regionales08/11/2024
Redacción
“El objetivo desde el principio de la gestión fue generar un ordenamiento en el personal, basado en pautas claras de trabajo, capacitación y un enfoque hacia la eficiencia, al día de hoy podemos decir que ese proceso esta dando sus frutos” así lo expresó Mauro Gilabert.
A su vez, hizo hincapié en la necesidad de que los empleados públicos comprendan el valor de su trabajo. Para él, aunque el sector público recibe muchas críticas, también hay aspectos muy positivos que merecen ser reconocidos, como la dedicación de los trabajadores que hacen todo lo posible por cumplir con sus responsabilidades.
Agradeciendo a cada miembro por su trabajo, compromiso y profesionalismo, que hacen posible que todos podamos disfrutar de un entorno más ordenado y eficiente, el día de ayer la Comuna de Humberto Primo realizó una cena para conmemorar el día de todos los empleados y despedir a los compañeros que se han retirado/jubilado.
¡Que este día sea una celebración de su importante labor!
La iniciativa, largamente gestionada por la comuna, busca brindar una nueva posibilidad a quienes por diversos motivos no pudieron comenzar o finalizar sus estudios secundarios. Durante el encuentro se evaluaron los pasos pendientes y se revisaron los avances realizados en los últimos años para hacer realidad este proyecto educativo.
El encuentro incluirá una charla abierta sobre los pueblos originarios de la región y permitirá adentrarse en un trabajo que busca recuperar, visibilizar y resignificar la memoria de las comunidades que habitaron estas tierras mucho antes de la llegada de las corrientes inmigratorias.
El municipio expuso su experiencia como ciudad educadora, destacando el impacto de las políticas públicas implementadas en una localidad con cerca de 7.500 habitantes, 11 establecimientos educativos (más una extensión áulica) y una matrícula que supera los 1.600 estudiantes.
Hugo Michellini realizó un balance de su extensa gestión al frente de la comuna y destacó obras clave, el trabajo institucional y el acompañamiento de la comunidad.
Durante el encuentro, las autoridades provinciales confirmaron que la actualización salarial se basa en una inflación acumulada del 8,8% frente a la pauta del 5% acordada previamente, lo que genera una diferencia del 3,8% que será incorporada al salario. Ese porcentaje se suma al 1% ya establecido para noviembre, configurando un incremento total del 4,8%.
El acuerdo tiene como finalidad elaborar un diagnóstico integral sobre los hábitos de movilidad vinculados al “camino escolar” que realizan diariamente los estudiantes de la ciudad. El estudio analiza cómo se trasladan los alumnos hacia los establecimientos educativos, qué trayectos utilizan y cuáles son las condiciones actuales de la movilidad urbana en esos recorridos.
El encuentro incluirá una charla abierta sobre los pueblos originarios de la región y permitirá adentrarse en un trabajo que busca recuperar, visibilizar y resignificar la memoria de las comunidades que habitaron estas tierras mucho antes de la llegada de las corrientes inmigratorias.
La iniciativa, largamente gestionada por la comuna, busca brindar una nueva posibilidad a quienes por diversos motivos no pudieron comenzar o finalizar sus estudios secundarios. Durante el encuentro se evaluaron los pasos pendientes y se revisaron los avances realizados en los últimos años para hacer realidad este proyecto educativo.
