Será para desarrollar tareas relacionadas al “Observatorio de la convivencia escolar de la ciudad de Rafaela”.
Locales12/09/2023
Redacción
Asimismo, se empezaron a coordinar las primeras acciones junto al Servicio Local de Niñez y Adolescencia, en el marco de la red local de la iniciativa Municipio Unido por la Niñez y Adolescencia (MUNA).
La Municipalidad mantuvo un encuentro con integrantes de UCES y de ICEDeL con el fin de poner en marcha el convenio de colaboración que abordará un tema de gran importancia: la convivencia escolar.
Se trata del “Observatorio de la convivencia escolar de la ciudad de Rafaela” que, con el apoyo de la Regional III de Educación, buscará diagnosticar, monitorear y construir información valiosa sobre esta situación en nuestra ciudad.
Este convenio tiene como fin investigar para construir información acerca del tema. Este insumo será potenciado desde el Servicio Local de Niñez para orientar acciones y programas y políticas municipales de carácter preventivo y de acompañamiento relativos a la problematica del bullying.
También aporta al proceso de promoción de entornos libres de violencia, uno de los ejes de acción del Programa Muna (UNICEF).
Cabe destacar que desde el ICEDeL se llevarán a cabo asesorías relacionadas con la metodología de investigación, procesamiento y evaluación de datos, así como la difusión de los resultados y las acciones posteriores al estudio.
Este protocolo sienta las bases para un trabajo coordinado y efectivo en la investigación y difusión de resultados de estudios realizados por la Universidad, que se centrarán en abordar el tema del bullying en nuestra comunidad.
Mientras se termina de formalizar el Convenio de Colaboración, el municipio coordina las primeras acciones junto al Servicio Local de Niñez y Adolescencia, en el marco de la red local de la iniciativa Municipio Unido por la Niñez y Adolescencia (MUNA), avalada por UNICEF.
El senador provincial Alcides Calvo continúa profundizando su política de acompañamiento a instituciones de la ciudad de Rafaela, tanto en el ámbito educativo como en el deportivo, destacando el rol fundamental que cumplen en el desarrollo social, formativo y comunitario de toda la región.
Con el 91% de los votos válidamente emitidos, la Lista Naranja fue proclamada para conducir el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales de Rafaela (SEOM) durante el período 2026–2030.
El Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) se prepara para una noche inolvidable, en el marco de su 80° aniversario. El sábado 29 de noviembre, el Complejo Recreativo será escenario de una gran fiesta popular, con shows en vivo de artistas de primer nivel.
La competencia se desarrollará durante el sábado 13 y domingo 14 de septiembre en las instalaciones del club, donde se espera la llegada de más de 80 equipos de distintos puntos del país, con la participación de categorías que van desde 2015 hasta 2019/2020. Con un espíritu inclusivo, competitivo y formador, el evento promueve valores fundamentales como el compañerismo, la sana competencia y el trabajo en equipo desde edades tempranas.
La velada se convirtió en una verdadera celebración del arte y la cultura, donde los alumnos y alumnas de los talleres compartieron con el público el fruto del trabajo que vienen desarrollando durante el año. Cada presentación fue reflejo del esfuerzo, la pasión y el entusiasmo con el que niños, jóvenes y adultos se acercan al mundo de la música a través de estos espacios de formación y expresión artística.
La Cooperativa tuvo una activa participación en la mega muestra de la ciudad de San Vicente, con un stand que traccionó con numerosos productores de esa zona y con la subasta en el último día, consiguiendo muy buenos precios.
El programa contempla la disposición de 18 terrenos comunales ubicados en una zona residencial de Eustolia. De ese total, 10 serán adjudicados bajo la modalidad de sorteo, pensados especialmente para familias, personas solteras o con discapacidad que, aunque no pueden acceder a créditos convencionales, cuentan con ingresos que les permitirían afrontar pagos accesibles y en cuotas.
