CILSA, la primera ONG en firmar un acuerdo bilateral con perspectiva de género junto a UTEDYC

La ONG CILSA, junto a la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC), firmaron un acuerdo bilateral, que propiciará la equidad de género, una temática actual que ocupa un lugar central en la agenda de todas las organizaciones, definiendo condiciones de equidad, contención y amparo para trabajadoras, trabajadores y diversidades, promoviendo derechos que garanticen las responsabilidades familiares compartidas.

En el documento se hace hincapié en tres ejes fundamentales: la equidad e igualdad de oportunidad laborales entre géneros, la asistencia a las víctimas de violencia de género y la corresponsabilidad en la crianza de los/as hijos/as.

A través de este acuerdo, CILSA se transforma en la primera de las más de 13.000 instituciones que integran los 39 convenios colectivos de trabajo en firmar un convenio de alcance nacional.

De la firma, por CILSA, participaron la presidenta de la ONG, Silvia Carranza, y el director regional de la sede de La Plata, Oscar Odino. En tanto que, por UTEDYC lo hicieron el secretario gremial nacional, Jorge Ramos; los secretarios generales de las seccionales Santa Fe (Augusto Galeano), La Plata (Mariángeles Sotés), Zona Sur (Miguel Ruhl), además de los dirigentes gremiales como Marcel Carretero, de seccional Capital Federal, Matías Della Fontana, por seccional Santa Fe y en representación de las y los trabajadores la delegada del personal de la seccional platense, Xoana Cohen.

Durante el acto, la titular de CILSA, Silvia Carranza, afirmó: "este convenio marca el inicio de algo muy importante. Desde nuestro humilde lugar lo vamos a acompañar. Sea desde Santa Fe, nuestra casa central; como desde aquí, en Buenos Aires, y en todo el país. El convenio traerá beneficios en tres ejes fundamentales. El primero está centrado en la persona no gestante. Es aquella que puede tener la posibilidad de tener un hijo, hija o adoptarlo y, por ende, darle una vida diferente. El segundo hace hincapié en la violencia de género. Por último, y no menos importante, la equidad y la igualdad en el trabajo. De estos tres ejes, que decidimos implementarlo a nivel nacional, se beneficiarán las 286 personas que hoy forman parte de la gran familia de CILSA" .

A su turno, el director regional de la sede platense de la ONG, Oscar Odino, puntualizó: "Es importante trabajar con los empleados para que se animen a contar estas problemáticas y sepan que desde la organización podemos acompañarlos. CILSA trabaja por la inclusión y por mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad que están en la sociedad y las que integran nuestra ONG". 

Cabe destacar que. mediante esta rúbrica, UTEDYC y CILSA estarán siendo parte de un avance pionero en la concreción de la equidad pretendida y en el trabajo conjunto para ampliar los derechos laborales y sociales de trabajadores/as.

CILSA es una Organización No Gubernamental (O.N.G.) de bien público con 57 años de vida. Fue fundada el 14 de mayo de 1966, en la provincia de Santa Fe, República Argentina. Su misión es promover la inclusión plena de personas provenientes de sectores marginados de la sociedad como niños, niñas y adolescentes en situación de vulnerabilidad social y personas con discapacidad. La meta de CILSA es vencer las barreras ideológicas para lograr una sociedad que no discrimine ni margine, brindando a todos los individuos igualdad de oportunidades para su desarrollo.
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