Redacción
El Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) Rafaela formó parte del Primer Encuentro Interregional Sindical de Mujeres y Disidencias Municipales, desarrollado este martes 11 de agosto en la ciudad de Rosario. La iniciativa fue organizada conjuntamente por el Sindicato de Trabajadores Municipales de Rosario (STMR), ASOEM Santa Fe y SEOM Rafaela, y reunió a trabajadoras municipales de distintos puntos de la región.
El encuentro tuvo como objetivo generar un espacio de intercambio de experiencias y análisis sobre las distintas realidades que atraviesan a mujeres y disidencias dentro del ámbito municipal, además de promover una mayor participación en las estructuras sindicales y fortalecer los vínculos entre organizaciones gremiales.
La representación de SEOM estuvo integrada por distintas referentes que participaron activamente de los paneles y las instancias de trabajo propuestas durante la jornada. En el primer espacio, denominado “Bloque de Mujeres Sindicalistas”, participó la secretaria adjunta de SEOM, Anahí Raffaelli, junto a representantes del STMR y ASOEM.
La apertura institucional estuvo a cargo de Antonio Ratner, secretario general del STMR Rosario; Darío Cocco, secretario general de SEOM Rafaela; y Juan Medina, secretario general de ASOEM Santa Fe, quienes destacaron la importancia de promover ámbitos de encuentro que permitan compartir experiencias y abordar problemáticas comunes desde una perspectiva regional.
Uno de los ejes centrales de la jornada estuvo vinculado con la violencia laboral y de género. El panel permitió analizar los avances alcanzados en los últimos años y, al mismo tiempo, revisar los desafíos que persisten en los ámbitos de trabajo. En este espacio participó María Valeria Aiassa, secretaria gremial de SEOM, quien formó parte del intercambio sobre la aplicación de la Ley Micaela y las herramientas disponibles para el abordaje de las distintas formas de violencia.
La salud también ocupó un lugar destacado dentro de la agenda. El tercer panel permitió profundizar sobre el impacto que las situaciones abordadas durante el encuentro tienen sobre la salud de las trabajadoras y disidencias. En representación de SEOM Esperanza participó Dalila Alessio, delegada gremial de la organización.
La propuesta incluyó además diferentes dinámicas grupales destinadas a promover la participación y la reflexión colectiva. “La Resistencia Invisible” permitió abordar la problemática del techo de cristal; “La Carga de las Tareas Invisibles” estuvo orientada a las situaciones de violencia laboral y de género; mientras que “El Retroceso Invisible” planteó un espacio de análisis sobre el impacto que puede generar la pérdida de derechos humanos.
A través de estas distintas instancias, el encuentro buscó trascender el intercambio formal y generar herramientas para identificar problemáticas que muchas veces permanecen invisibilizadas dentro de los espacios laborales y sindicales.
La jornada finalizó con una instancia de debate y puesta en común de las conclusiones surgidas a lo largo de las actividades, reafirmando la necesidad de continuar generando espacios interregionales que permitan fortalecer la participación, la representación y la construcción colectiva dentro del movimiento sindical municipal.
Para SEOM, la participación en esta primera experiencia interregional representa además una oportunidad para profundizar el intercambio con otras organizaciones gremiales y avanzar en una agenda común vinculada a las condiciones laborales, la igualdad y la defensa de los derechos de quienes integran los ámbitos municipales.
