Redacción
El secretario general del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM), Darío Cocco, visitó el piso del programa Identidad Regional en su segunda emisión, donde analizó el complejo contexto que atraviesan los trabajadores municipales y repasó las principales acciones que viene impulsando el gremio en defensa de sus afiliados.
El ciclo se emite a través del medio digital Minuto Rafaela y propone un espacio de diálogo con referentes de la región para abordar la actualidad política, social y sindical de las distintas localidades.
Durante la entrevista, Cocco describió el escenario actual como particularmente desafiante, tanto por la situación económica que atraviesa el país como por las transformaciones que se discuten en materia laboral. Según expresó, los cambios impulsados en el marco de las reformas laborales representan, desde la perspectiva del sindicalismo, un retroceso en derechos conquistados por los trabajadores.
El dirigente sostuvo que cualquier reforma estructural debería surgir del consenso entre todos los actores del mundo del trabajo, incluyendo sindicatos, empresarios y el Estado, con el objetivo de promover el crecimiento económico sin perjudicar las condiciones laborales.
En ese marco, Cocco también se refirió a los debates en torno al rol de las organizaciones sindicales y las obras sociales. Consideró que el sistema de salud gestionado por los gremios cumple una función clave para millones de trabajadores y sus familias.
A su entender, debilitar a las organizaciones sindicales implicaría afectar directamente a los afiliados, ya que los gremios no sólo representan a los trabajadores en la negociación salarial, sino que también garantizan servicios fundamentales vinculados a la salud, la asistencia social y el acompañamiento familiar.
Uno de los temas centrales de la entrevista fue el reciente reclamo salarial protagonizado por trabajadores municipales, que incluyó la instalación de una carpa frente al municipio como forma de visibilizar el conflicto.
Cocco explicó que la medida respondió a la necesidad de exponer la situación salarial que atravesaba el sector, evitando al mismo tiempo acciones que pudieran perjudicar económicamente a los trabajadores.
Según detalló, antes del acuerdo alcanzado en las últimas negociaciones, cerca de la mitad de los empleados municipales percibía salarios que rondaban los 794 mil pesos mensuales, una cifra que, según señaló, resulta insuficiente para cubrir las necesidades básicas de una familia.
Tras las gestiones realizadas por el gremio, se logró avanzar en un esquema de mejoras salariales progresivas que permitirá alcanzar valores cercanos al millón de pesos en los próximos meses. El objetivo, explicó el dirigente sindical, es continuar trabajando para que los ingresos de los trabajadores se acerquen al costo real de la canasta familiar.
Más allá de los reclamos salariales, Cocco también destacó el proceso de fortalecimiento institucional que viene desarrollando el sindicato en los últimos años.
En ese sentido, señaló que el SEOM ha impulsado la creación de distintas herramientas destinadas a mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias. Entre ellas se destacan la consolidación de una mutual que brinda servicios a los afiliados, la creación de una fundación orientada a la capacitación y formación laboral, y la expansión de espacios recreativos y deportivos.
Uno de los proyectos más significativos fue la adquisición de un predio lindero al histórico club de la institución, lo que permitió ampliar las instalaciones y desarrollar nuevas actividades destinadas a los afiliados. Este espacio, conocido como el Club SEOM, busca convertirse en un punto de encuentro para los trabajadores municipales y sus familias.
Actualmente el sindicato representa a trabajadores de más de cincuenta localidades de la región, incluyendo municipios como Rafaela, Esperanza, Sunchales y San Vicente, además de decenas de comunas de los departamentos Castellanos, Las Colonias y parte de San Cristóbal.
Durante la entrevista, el dirigente también destacó la importancia de las actividades sociales y recreativas organizadas por el sindicato, que buscan fortalecer el sentido de comunidad entre los afiliados.
Entre ellas mencionó los grandes eventos que el gremio organiza periódicamente para los trabajadores y sus familias, con espectáculos, sorteos y actividades recreativas. Estas celebraciones, explicó, se pensaron como una alternativa a las tradicionales cenas institucionales, con el objetivo de generar espacios de encuentro gratuitos y accesibles para todos los afiliados.
Uno de los eventos más destacados fue el festejo por los 80 años del sindicato, que reunió a miles de personas en una jornada marcada por espectáculos y actividades familiares.
La entrevista completa con Darío Cocco puede verse en el siguiente video, donde el dirigente sindical profundiza sobre la situación de los trabajadores municipales, los desafíos del sindicalismo y los proyectos que el SEOM impulsa para el futuro.
