La manifestación reunió a delegados y representantes de plantas y sedes de todo el país, quienes expresaron de forma unánime su oposición al documento elevado por la firma, al considerar que el mismo no ofrece soluciones reales a la crítica situación que atraviesan los empleados.
Regionales10/10/2025
RedacciónMás de 600 trabajadoras y trabajadores de SanCor CUL afiliados al gremio Atilra (Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina) se movilizaron este martes 7 de octubre de 2025 hacia el juzgado interviniente en el concurso de la empresa, con el objetivo de rechazar el “Plan de Crisis” recientemente presentado por la administración de la cooperativa.
La manifestación reunió a delegados y representantes de plantas y sedes de todo el país, quienes expresaron de forma unánime su oposición al documento elevado por la firma, al considerar que el mismo no ofrece soluciones reales a la crítica situación que atraviesan los empleados.
El contexto del conflicto
Según detallaron los delegados gremiales, SanCor mantiene una deuda superior a los cinco meses de sueldos y aguinaldos, además de incumplir con los aportes correspondientes a la obra social y otros compromisos laborales.
El llamado “Plan de Crisis” fue presentado por los administradores de la empresa ante el juzgado que entiende en el proceso concursal, como alternativa al pedido de quiebra con continuidad promovido por los trabajadores. Sin embargo, el texto de la compañía, lejos de garantizar el pago de los haberes atrasados, reconoce la falta de financiamiento y anticipa que no podrá cumplir con las obligaciones salariales en el corto plazo.
Rechazo gremial y pedido de continuidad productiva
Desde Atilra remarcaron que el rechazo al plan obedece no solo al incumplimiento reiterado con el personal, sino también a la intención de la empresa de avanzar con nuevos despidos, que según el documento ascenderían a 304 trabajadores más, además de los más de mil ya desvinculados desde 2019.
Los representantes sindicales presentaron ante el juez más de 300 pedidos formales de quiebra con continuidad, mecanismo legal que busca preservar las fuentes de trabajo y permitir la operación de la empresa bajo control judicial, evitando así su desmantelamiento.
La jornada de protesta coincidió con la audiencia convocada por el juzgado para evaluar el plan de la empresa, junto al comité provisorio de control y la sindicatura. Allí, los trabajadores reiteraron su postura en defensa de sus derechos laborales y de la continuidad productiva de una de las cooperativas más emblemáticas del país.
“Sabemos por qué marchamos”
En un mensaje conjunto, los delegados expresaron:
“Marchamos porque necesitamos respuestas concretas. SanCor debe cinco meses de sueldos, propone seguir sin pagar y despedir a más trabajadores. Defendemos nuestras fuentes laborales, nuestras familias y una historia de trabajo que no puede desaparecer. Sabemos por qué marchamos.”
La movilización reflejó el malestar generalizado en el sector lácteo y la preocupación por el futuro de la cooperativa, que atraviesa una de las etapas más críticas de su historia.
De acuerdo con los ediles, el mes de diciembre de 2025 cerrará con un valor de UCM fijado en $72,71, cifra que pretenden mantener sin modificaciones durante el primer semestre del próximo año.
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