El Concejo Municipal de Sunchales aprobó una Ordenanza para prevenir el nepotismo en el Estado local

En su sesión ordinaria del jueves 21 de agosto, el Concejo Municipal de Sunchales aprobó una ordenanza que apunta a prevenir y erradicar el nepotismo dentro del ámbito del Estado local. La normativa busca garantizar una gestión pública basada en los principios de mérito, idoneidad, igualdad de oportunidades y transparencia, asegurando la equidad e imparcialidad en los procesos de selección de personal y contratación de servicios.

La propuesta fue el resultado de la unificación de dos expedientes, presentados por las concejalas Carolina Giusti y Laura Balduino (Juntos por el Cambio), y por los ediles Pablo Ghiano (Ateneo Sunchales) y Santiago Dobler (PROpulsar Sunchales). El bloque Ahora Sunchales, integrado por Juan Ignacio Astor y Brenda Torriri, también participó del proceso, realizando sugerencias tras el análisis del Departamento Ejecutivo. Si bien el texto fue aprobado por unanimidad en general, dicho bloque expresó disidencias puntuales en los artículos 2° y 5°.

La ordenanza prohíbe expresamente el ingreso como personal contratado o transitorio de personas con vínculos de parentesco con autoridades del Ejecutivo y del Concejo, salvo que se trate de designaciones por concurso conforme a la normativa vigente.

También establece mecanismos de denuncia para quienes detecten posibles situaciones de nepotismo, garantizando la confidencialidad y el debido proceso. En caso de comprobarse alguna designación en infracción a esta normativa, se estipula su nulidad y se fija un plazo máximo de 30 días hábiles para la desvinculación.

Se trata de una herramienta institucional que busca reforzar la confianza ciudadana en la administración pública local, promoviendo prácticas éticas, transparentes y acordes a los principios democráticos.