La iniciativa tiene como eje central la prevención de las violencias por motivos de género y la promoción activa de la igualdad, generando instancias concretas de acceso a derechos y fortalecimiento comunitario. Desde la Comuna destacaron que esta gestión refuerza el compromiso institucional con la construcción de una comunidad más justa, inclusiva y segura para todos sus habitantes.
Regionales31/07/2025
Redacción
La presidente comunal de María Juana, Dra. Sandra Gaido, firmó este miércoles un convenio clave con el Ministerio de Igualdad y Desarrollo Humano del Gobierno de la Provincia de Santa Fe, destinado al fortalecimiento de los Puntos Violetas en el territorio santafesino.
El acuerdo fue rubricado en la ciudad de Santa Fe, en el marco de una política pública que busca consolidar espacios de contención, orientación y acompañamiento para mujeres y personas del colectivo LGBTIQ+ en situación de vulnerabilidad. En total, son 19 las localidades que cuentan con estos dispositivos, entre ellas María Juana, que se posiciona como una de las tres del departamento Castellanos en brindar este servicio.
La iniciativa tiene como eje central la prevención de las violencias por motivos de género y la promoción activa de la igualdad, generando instancias concretas de acceso a derechos y fortalecimiento comunitario. Desde la Comuna destacaron que esta gestión refuerza el compromiso institucional con la construcción de una comunidad más justa, inclusiva y segura para todos sus habitantes.
El Punto Violeta de María Juana funciona como un espacio de cercanía, escucha y asesoramiento, y forma parte de una red provincial que articula acciones entre los gobiernos locales y el Ministerio de Igualdad y Desarrollo Humano. Con este nuevo convenio, se busca profundizar su alcance y mejorar sus recursos para seguir acompañando a quienes más lo necesitan.
El operativo fue posible gracias a la solidaridad y generosidad de la familia de la donante, que en un momento de profundo dolor tomó la decisión de brindar esperanza de vida a otros argentinos que se encuentran a la espera de un trasplante.
Desde la Comuna destacaron que el programa busca brindar a jóvenes y adultos recursos concretos para su futura inserción laboral, promoviendo la reflexión sobre intereses, capacidades y objetivos profesionales. Además, señalaron que estas acciones continuarán en otras instituciones educativas de la localidad, consolidando el compromiso de la gestión con la inclusión y el crecimiento profesional de los humbertinos.
Como parte del trabajo sostenido en salud mental comunitaria, se llevó a cabo una nueva reunión de articulación entre los equipos de Salud Mental Pública, con la participación de profesionales del Hospital “Dr. Amílcar Gorosito”, los Centros de Salud provinciales y municipales, la Subsecretaría de Promoción de Derechos y sus equipos, la Subsecretaría de Economía Social y Solidaria, la Dirección de Educación y Salud Municipal, junto a instituciones locales, autoridades provinciales de la Coordinación Regional de Salud Mental y el Equipo Municipal de Prevención y Promoción de la Salud Mental, conformado en esta gestión.
El primer mandatario de esa localidad lo resume con una frase simple: “Uno arranca y ya ni se acuerda de todo lo que se hizo”. La memoria, sin embargo, aflora rápidamente: la avenida principal que “estaba llena de pozos y hoy está impecable”, la plaza remodelada con veredas perimetrales, juegos nuevos y césped sintético, y el recambio total del alumbrado público por luces LED
Según explicó el concejal del PDP, el pedido se realizó “a agenda abierta”, aunque adelantó que uno de los ejes centrales del encuentro será el análisis de los delitos que se registran en Rafaela y la forma de abordaje por parte de la fuerza policial, teniendo en cuenta los recursos humanos y materiales disponibles.
Desde agosto de 2024, Algodonera Avellaneda venía trabajando con apenas un 30% de su capacidad productiva, pero en octubre la empresa interrumpió sus operaciones y cortó la cadena de pagos, afectando a más de 250 familias.
Desde la Comuna destacaron que el programa busca brindar a jóvenes y adultos recursos concretos para su futura inserción laboral, promoviendo la reflexión sobre intereses, capacidades y objetivos profesionales. Además, señalaron que estas acciones continuarán en otras instituciones educativas de la localidad, consolidando el compromiso de la gestión con la inclusión y el crecimiento profesional de los humbertinos.
El operativo fue posible gracias a la solidaridad y generosidad de la familia de la donante, que en un momento de profundo dolor tomó la decisión de brindar esperanza de vida a otros argentinos que se encuentran a la espera de un trasplante.
