El Intendente de la ciudad de Sunchales, Pablo Pinotti, recibió en el Palacio Municipal al Secretario General del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) de Rafaela, Darío Cocco, para avanzar en la formalización de un importante acuerdo institucional.
Regionales18/06/2025
Redacción
La reunión tuvo como eje central la respuesta institucional a un grupo de trabajadores municipales locales que manifestaron su intención de afiliarse al SEOM, buscando garantizar plenamente la libertad sindical y los derechos laborales.
Durante el encuentro, se abordaron temas relativos a la defensa y promoción de los derechos laborales, así como el compromiso del gobierno municipal de acompañar y fortalecer los procesos democráticos dentro del ámbito laboral.
En este marco, el Intendente Pinotti expresó que "desde la Municipalidad debemos garantizar los principios democráticos y la libre elección sindical de los trabajadores, acompañando activamente las necesidades que puedan surgir".
Es importante destacar que dicho acuerdo comprendió la rúbrica de 3 convenios: uno general entre la Municipalidad y el SEOM, y dos específicos con la mutual y fundación (por el programa de capacitaciones) del sindicato.
La firma de este acuerdo se inscribe dentro de la política de diálogo abierto y permanente que el Ejecutivo local posee con las diversas representaciones gremiales, ratificando así su compromiso con la participación democrática, el respeto mutuo y la construcción colectiva.
La iniciativa, largamente gestionada por la comuna, busca brindar una nueva posibilidad a quienes por diversos motivos no pudieron comenzar o finalizar sus estudios secundarios. Durante el encuentro se evaluaron los pasos pendientes y se revisaron los avances realizados en los últimos años para hacer realidad este proyecto educativo.
El encuentro incluirá una charla abierta sobre los pueblos originarios de la región y permitirá adentrarse en un trabajo que busca recuperar, visibilizar y resignificar la memoria de las comunidades que habitaron estas tierras mucho antes de la llegada de las corrientes inmigratorias.
El municipio expuso su experiencia como ciudad educadora, destacando el impacto de las políticas públicas implementadas en una localidad con cerca de 7.500 habitantes, 11 establecimientos educativos (más una extensión áulica) y una matrícula que supera los 1.600 estudiantes.
Hugo Michellini realizó un balance de su extensa gestión al frente de la comuna y destacó obras clave, el trabajo institucional y el acompañamiento de la comunidad.
Durante el encuentro, las autoridades provinciales confirmaron que la actualización salarial se basa en una inflación acumulada del 8,8% frente a la pauta del 5% acordada previamente, lo que genera una diferencia del 3,8% que será incorporada al salario. Ese porcentaje se suma al 1% ya establecido para noviembre, configurando un incremento total del 4,8%.
El acuerdo tiene como finalidad elaborar un diagnóstico integral sobre los hábitos de movilidad vinculados al “camino escolar” que realizan diariamente los estudiantes de la ciudad. El estudio analiza cómo se trasladan los alumnos hacia los establecimientos educativos, qué trayectos utilizan y cuáles son las condiciones actuales de la movilidad urbana en esos recorridos.
El encuentro incluirá una charla abierta sobre los pueblos originarios de la región y permitirá adentrarse en un trabajo que busca recuperar, visibilizar y resignificar la memoria de las comunidades que habitaron estas tierras mucho antes de la llegada de las corrientes inmigratorias.
La iniciativa, largamente gestionada por la comuna, busca brindar una nueva posibilidad a quienes por diversos motivos no pudieron comenzar o finalizar sus estudios secundarios. Durante el encuentro se evaluaron los pasos pendientes y se revisaron los avances realizados en los últimos años para hacer realidad este proyecto educativo.
