“De acá a fin de año nos queda un trabajo muy fuerte para que esta ley de leyes sea aprobada”, anticipó Clara García, quien recibió la iniciativa de manos de los ministros Bastía y Olivares.
Provinciales31/10/2024
Redacción
La presidenta de la Cámara de Diputadas y Diputados, Clara García, recibió el proyecto de Ley de Presupuesto 2025 de manos del ministro de Gobierno, Fabián Bastía; y de su par de Economía, Pablo Olivares. Fue en el marco de un encuentro del que también participaron el vicepresidente primero del organismo legislativo, José Corral; y la vicepresidenta segunda, Sonia Martorano.
“De acá a fin de año nos queda un trabajo muy fuerte en la Comisión de Presupuesto para que esta ley de leyes sea aprobada”, se comprometió García, al tiempo que destacó el gesto de las autoridades provinciales de ingresar la iniciativa de manera personal a la Legislatura: “Es la ley madre de todas las leyes, la que marca cuál será el camino del gobierno provincial de cara a 2025”.
Con respecto al proyecto, específicamente, la titular de la Cámara baja señaló que “es un presupuesto equilibrado y eso ya es una definición en sí misma”. Además, destacó que refleja la decisión del gobernador Maximiliano Pullaro y su equipo de contemplar “las cuestiones más importantes, como la seguridad, donde continúa la inversión en equipamiento y móviles policiales, así como también en infraestructura carcelaria”.
En materia de educación, García mencionó el programa Mil aulas y la inversión en conectividad; en salud pública, el equipamiento del Hospital Regional de Rafaela y el reinicio de las obras en el Hospital Regional Sur; en desarrollo social, el programa destinado a las primeras infancias, de 0 a 4 años. También puso de relieve las inversiones previstas por la Empresa Provincial de la Energía y Aguas Santafesinas, así como para el tendido de gasoductos, caminos rurales, rutas y viviendas.
Durante el encuentro, las autoridades provinciales confirmaron que la actualización salarial se basa en una inflación acumulada del 8,8% frente a la pauta del 5% acordada previamente, lo que genera una diferencia del 3,8% que será incorporada al salario. Ese porcentaje se suma al 1% ya establecido para noviembre, configurando un incremento total del 4,8%.
En representación del Senador Calvo, Bárbara Chivallero recibió a los alumnos de quinto año, quienes participaron de una simulación de sesión legislativa. Esta actividad pedagógica tiene como objetivo que los jóvenes conozcan de cerca el funcionamiento del Poder Legislativo, promoviendo el debate democrático y la participación ciudadana.
Ante el inminente tratamiento de la reforma tributaria, CAME plantea la necesidad de un nuevo consenso fiscal y de un padrón único con reglas de contraprestación para las tasas municipales.
Los jóvenes Francisco Lungo, Jeremías Albertengo, Mateo Quinteros y Santiago Lungo, acompañados por su docente Andrea, representaron a la institución con un proyecto innovador, demostrando compromiso, creatividad y una destacada formación en educación emprendedora.
Hugo Michellini realizó un balance de su extensa gestión al frente de la comuna y destacó obras clave, el trabajo institucional y el acompañamiento de la comunidad.
Las actividades comenzaron en la Plaza 25 de Mayo con la misa en honor a la patrona, precedida por la tradicional procesión alrededor del espacio público. Tras la ceremonia religiosa, la noche continuó con espectáculos musicales que dieron color y alegría a la celebración. Sobre el escenario se presentaron Giancarlo, de Rafaela; Mario Leithor y su conjunto; y Nico Cejas, quienes ofrecieron un variado repertorio popular que invitó a cantar y bailar a los presentes.
El reporte, elaborado por el especialista en gestión ambiental Sebastián Melchor, sostiene que “el clima de la Tierra está cambiando a un ritmo sin precedentes y los impactos del calentamiento, causado inequívocamente por la actividad humana, ya se sienten en todas las regiones del planeta”.
Durante el encuentro, las autoridades provinciales confirmaron que la actualización salarial se basa en una inflación acumulada del 8,8% frente a la pauta del 5% acordada previamente, lo que genera una diferencia del 3,8% que será incorporada al salario. Ese porcentaje se suma al 1% ya establecido para noviembre, configurando un incremento total del 4,8%.
