El sábado y domingo los servicios mantienen los horarios habituales luego de jueves y viernes de feriado por el 25 de Mayo.
Locales26/05/2023
Redacción
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La Municipalidad de Rafaela informa que, con motivo de conmemorarse el jueves 25 la Revolución de Mayo de 1810 y la formación del primer Gobierno Patrio, algunos de los servicios públicos se brindarán de manera diferenciada.
La recolección domiciliaria continuará viernes y domingo con residuos biodegradables. En tanto que para la recolección de patios, el domingo 28 deberán colocar sus residuos en la vereda los vecinos y vecinas del sector 4, correspondiente a los barrios 9 de Julio, Fasoli, Guillermo Lehmann, Villa Dominga, Barranquitas, San José, Los Arces, Güemes, Martín Fierro, Malvinas Argentinas e Independencia.
El Eco Punto (frente al Cementerio Municipal) abrirá el sábado 27 en su horario habitual, de 8:00 a 19:00 y el Complejo Ambiental (Relleno Sanitario - Camino Público Nº 20) el sábado estará abierto en el horario habitual de 7:00 a 12:30.
Por su parte, el transporte público de pasajeros trabajará con normalidad el sábado 27, mientras que la Zona de Estacionamiento Controlado tendrá horario de 8.00 a 12.00.
La línea 147 "Rafaela Responde" el sábado trabajará en el horario de 7:00 a 13:00 y, posteriormente, se activará el contestador automático hasta el lunes a las 7:00, cuando los operadores retomen su trabajo.
Finalmente, el Cementerio Municipal estará abierto de 7:30 a 18:30, su oficina de administración permanecerá cerrada y se mantendrán guardias mínimas en caso de sepelio.
Según explicó el concejal del PDP, el pedido se realizó “a agenda abierta”, aunque adelantó que uno de los ejes centrales del encuentro será el análisis de los delitos que se registran en Rafaela y la forma de abordaje por parte de la fuerza policial, teniendo en cuenta los recursos humanos y materiales disponibles.
Más de un centenar de personas participaron del encuentro, en el que disertaron el Dr. Martín Araujo, ginecólogo y obstetra de la Clínica Atilra Diez de Septiembre; el Dr. Matías Zurawski, oncólogo del Centro Oncológico Sunchales (COS Atilra); y la farmacéutica Yanina Chiapero, integrante del mismo equipo médico.
La historia de nuestra ciudad comenzó en 1881, cuando un grupo de familias pioneras se estableció en estas tierras fértiles del centro-oeste santafesino. Aquel asentamiento inicial pronto se transformó en una colonia modelo, impulsada por la llegada del ferrocarril y su ubicación estratégica dentro de la red agroindustrial de la provincia.
Durante la jornada, Emmanuel Pietrobón fue ratificado como Presidente por un nuevo período, en el marco de un ejercicio 2024/2025 que coincide con el Año Internacional de las Cooperativas y la antesala del 75° aniversario de la institución, que se celebrará el 21 de mayo de 2026.
Como parte del trabajo sostenido en salud mental comunitaria, se llevó a cabo una nueva reunión de articulación entre los equipos de Salud Mental Pública, con la participación de profesionales del Hospital “Dr. Amílcar Gorosito”, los Centros de Salud provinciales y municipales, la Subsecretaría de Promoción de Derechos y sus equipos, la Subsecretaría de Economía Social y Solidaria, la Dirección de Educación y Salud Municipal, junto a instituciones locales, autoridades provinciales de la Coordinación Regional de Salud Mental y el Equipo Municipal de Prevención y Promoción de la Salud Mental, conformado en esta gestión.
Según explicó el concejal del PDP, el pedido se realizó “a agenda abierta”, aunque adelantó que uno de los ejes centrales del encuentro será el análisis de los delitos que se registran en Rafaela y la forma de abordaje por parte de la fuerza policial, teniendo en cuenta los recursos humanos y materiales disponibles.
Desde agosto de 2024, Algodonera Avellaneda venía trabajando con apenas un 30% de su capacidad productiva, pero en octubre la empresa interrumpió sus operaciones y cortó la cadena de pagos, afectando a más de 250 familias.
Desde la Comuna destacaron que el programa busca brindar a jóvenes y adultos recursos concretos para su futura inserción laboral, promoviendo la reflexión sobre intereses, capacidades y objetivos profesionales. Además, señalaron que estas acciones continuarán en otras instituciones educativas de la localidad, consolidando el compromiso de la gestión con la inclusión y el crecimiento profesional de los humbertinos.
