
Con casi 500 niños y niñas inscriptos, la propuesta se desarrolla en el Club SEOM y reafirma su rol como uno de los beneficios más significativos para las familias de trabajadores municipales.
El mismo establece una mejora en las ASIGNACIONES FAMILIARES de las y los trabajadores municipales. Este convenio forma parte de una serie de puntos que han acordado Luis Castellano y Dario Cocco, entre los que se encuentra la creación de un CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO.
Locales08/03/2023
Redacción
Este miércoles, el intendente Luis Castellano y el secretario general del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) firmaron un convenio en el marco de las mesas de trabajo conjunto que el Estado local y el sindicato vienen llevando adelante con el objetivo de generar un CAMBIO CULTURAL en materia de medios y condiciones laborales de las y los empleados.
El convenio, firmado en el despacho de Intendencia, establece una mejora salarial en el rubro asignaciones familiares para todo el personal de planta de la órbita municipal.
Este logro se suma al reciente acuerdo para la creación de un Convenio Colectivo de Trabajo, una conquista histórica por la mejora que supone hacia los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras de la Municipalidad local.
Al respecto, Darío Cocco dijo: “El Intendente comprendió la situación y es por eso que hemos firmado un convenio que establece una nueva escala de asignaciones familiares que está vinculada a la paritaria territorial que estamos teniendo. Así que es un día muy feliz para nosotros. Este convenio forma parte de una serie de puntos que hemos acordado con Luis Castellano y que iremos resolviendo”.
Proceso de diálogo
Por su parte, Diego Peiretti mencionó que la firma del convenio forma parte de “un proceso de diálogo que venimos llevando adelante con los equipos del SEOM, con las distintas áreas municipales, los mandos medios, empleados y empleadas, secretarios y secretarias, delegados y delegadas para buscar mejoras en cada sector.”
Asimismo, el funcionario agregó que “siempre es mejor el diálogo que la medida de fuerza. Este es el camino que venimos recorriendo juntos con un objetivo común que es generar un cambio cultural, la modernización del Estado, la mejora en la prestación de los servicios”.
Del encuentro formaron parte las secretarias de Desarrollo Humano, Myriam Villafañe; de Auditoria, Evaluación y Transparencia, Cecilia Gallardo; de Hacienda y Finanzas, Noelia Chiappero; el secretario Producción, Empleo e Innovación, Diego Peiretti; la Secretaria Adjunta de SEOM, Anahí Raffaelli; Secretaria Gremial, Eloísa Torreano; y el Secretario de Turismo y Deportes de SEOM, Hernán Bo



Con casi 500 niños y niñas inscriptos, la propuesta se desarrolla en el Club SEOM y reafirma su rol como uno de los beneficios más significativos para las familias de trabajadores municipales.

El senador provincial Alcides Calvo participó del encuentro junto al presidente del club, Alejandro Báez, el dirigente Lucas Schiavi y miembros de la comisión directiva. También estuvieron presentes familiares del homenajeado y representantes de entidades deportivas y locales, que se sumaron para acompañar este significativo momento.

En las distintas categorías se impusieron los siguientes ganadores: Clase Club – 1° Federico Franchini del Club de Planeadores Junín – 2° Eduardo Lauriti del Aeroclub Maipú – 3° Matías Pastor del Club de Planeadores Cañuelas. Clase Combinada – 1° Mauricio Delfabro del Aeroclub San Francisco – 2° Claudio Binimelis del Club de Planeadores Rosario – 3° Luis Colombero del Club de Planeadores Esperanza. Clase Entrenadores – 1° Juan Sebastián Cosentino Benedetti del Club de Planeadores La Plata – 2° Laureano Quatromano del Club de Planeadores La Plata – 3° Marcos Mitri del Club de Planeadores Rafaela.





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