RedacciónEl Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) emitió un comunicado en el que expresó su rechazo a distintas medidas impulsadas por la presidenta comunal de Colonia Aldao, Lorena Eberhardt, vinculadas —según indicaron desde la entidad gremial— a descuentos salariales y decisiones administrativas que afectan a trabajadores comunales.
Desde el sindicato señalaron que las acciones denunciadas se producen en el marco de un conflicto colectivo que actualmente atraviesa una instancia de conciliación obligatoria. En ese sentido, el comunicado menciona descuentos considerados “injustificados”, retención de recibos de haberes y situaciones de presión laboral que, de acuerdo a la postura del gremio, representarían conductas de carácter persecutorio y disciplinador.
SEOM sostuvo además que el salario “no puede utilizarse como herramienta de castigo ni de persecución sindical” y remarcó su preocupación por el impacto que este tipo de situaciones generan en el ámbito institucional y en la convivencia cotidiana dentro de la comunidad.
La entidad sindical también solicitó el cese de las medidas cuestionadas y la devolución de los montos descontados a los trabajadores involucrados, reclamando el respeto a los derechos laborales y sindicales.
El conflicto continúa siendo seguido de cerca tanto por representantes gremiales como por actores institucionales de la región, mientras se aguarda el avance de las instancias de diálogo previstas en el marco de la conciliación obligatoria.
