Redacción
La Comuna de Colonia Aldao emitió un comunicado oficial en el que brindó detalles sobre la audiencia de conciliación llevada a cabo en la Delegación Rafaela del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, en el marco del conflicto que mantenía con el sindicato SEOM Rafaela.
Según lo informado por la gestión encabezada por la presidenta comunal Lorena Eberhardt, durante el encuentro se dio respuesta a cada uno de los planteos realizados por la representación gremial, aportando la documentación correspondiente que acredita el cumplimiento de los compromisos vinculados a ropa de trabajo, asignaciones familiares y aportes sindicales desde el inicio de la actual gestión.
Asimismo, desde la comuna se indicó que también se regularizaron los aportes sindicales correspondientes al año 2025, los cuales —según se detalla— no habían sido depositados durante la administración anterior, encabezada por el ex presidente comunal Hugo Michelini.
En ese marco, el comunicado señala que los representantes del SEOM Rafaela aceptaron la documentación presentada y reconocieron que, al momento, la comuna no mantiene deudas en concepto de aportes sindicales ni sociales.
No obstante, se dejó planteada una situación pendiente vinculada a los denominados “préstamos y vales” otorgados por el sindicato al personal comunal durante el año 2025, cuyos montos habrían sido retenidos a los trabajadores sin ser transferidos al gremio. Sobre este punto, se acordó que el sindicato presentará un detalle pormenorizado de dichas operaciones, mientras que la comuna llevará adelante una auditoría para su verificación, con el objetivo de garantizar transparencia y avanzar hacia una eventual instancia de negociación.
Desde la administración comunal también se destacó que ambas partes manifestaron su predisposición a sostener el diálogo como herramienta fundamental para la resolución de conflictos y el mantenimiento de la paz social en la localidad.
Finalmente, se informó que, tras el desarrollo de la audiencia, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dio por concluidas las actuaciones en esta instancia, marcando un punto de avance en el proceso de normalización del vínculo entre las partes.
