Redacción
Trabajadores y trabajadoras de la Comuna de Colonia Aldao iniciaron un estado de asamblea permanente en sus lugares de trabajo, en el marco de un conflicto laboral que cuenta con el respaldo institucional del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM).
La decisión fue adoptada de manera unánime y comenzó a regir desde el viernes, como respuesta a lo que el gremio describe como reiterados incumplimientos en materia de derechos laborales. Entre los principales reclamos se encuentran el pago de asignaciones familiares y la provisión de indumentaria de trabajo, aspectos que consideran básicos para el normal desarrollo de sus tareas.
Desde el sindicato también se señalaron situaciones que califican como prácticas antisindicales, incluyendo presiones, intentos de condicionamiento y acciones que, según sostienen, vulneran el derecho a la libre afiliación. En ese sentido, remarcaron la gravedad institucional del conflicto, teniendo en cuenta que involucra a una autoridad comunal.
El posicionamiento gremial advierte sobre un escenario de tensión creciente y exige el cese inmediato de las conductas denunciadas, al tiempo que reclama el pleno respeto de los derechos de los trabajadores.
El desarrollo del conflicto se mantiene abierto, a la espera de posibles instancias de diálogo que permitan encauzar la situación y garantizar condiciones laborales acordes a la normativa vigente.
