SEOM inicia un plan de lucha ante la falta de propuesta salarial

El Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) resolvió iniciar un plan de lucha luego de que la asamblea de delegados aprobara por unanimidad avanzar con medidas gremiales ante la ausencia de una propuesta salarial que, según expresaron, responda a la urgente necesidad de los trabajadores y trabajadoras del sector.

La decisión se adoptó en un contexto de creciente preocupación por el poder adquisitivo, en medio de un escenario económico que impacta de manera directa en los ingresos del personal municipal y comunal. Desde el gremio sostienen que la recomposición debe garantizar que ningún trabajador perciba un incremento inferior a los 170.000 pesos.

El cronograma de acciones comenzará el lunes 2 de marzo con la instalación de una carpa frente a la Municipalidad de Rafaela, medida que busca visibilizar el reclamo y mantener presencia permanente en el espacio público. Posteriormente, el jueves 5 de marzo se llevará adelante un paro con asistencia a los lugares de trabajo y una movilización hacia el Concejo Municipal.

Desde SEOM advirtieron que, en caso de no registrarse avances concretos en la negociación salarial, las medidas podrían intensificarse en los próximos días. La conducción sindical remarcó que el reclamo se sustenta en la defensa de condiciones laborales dignas y en la necesidad de una actualización salarial acorde a la realidad económica actual.

La organización gremial ratificó así su postura de mantener el estado de alerta y movilización hasta obtener una respuesta que considere adecuada para el conjunto de trabajadores municipales y comunales.