La decisión se da en el marco de una reciente modificación del Reglamento Interno del Concejo Municipal y marca un antecedente en la aplicación voluntaria de un esquema salarial alternativo.
Locales09/01/2026
Redacción
El concejal del Partido Demócrata Progresista, Lisandro Mársico, se convirtió en el primero en optar por una reducción significativa de su sueldo, en virtud de la Resolución aprobada durante la sesión ordinaria del Concejo Municipal del 18 de diciembre de 2025.
La determinación fue comunicada formalmente a la presidenta del Concejo Municipal mediante la nota correspondiente, tal como lo establece la normativa vigente, y tendrá vigencia hasta la finalización de su mandato como concejal, prevista para el 10 de diciembre de 2027.
La opción elegida por Mársico implica una disminución sustancial de su dieta mensual, estableciéndose además que no percibirá el Sueldo Anual Complementario. Esta posibilidad surge a partir de la modificación del artículo 17 del Reglamento Interno del Concejo Municipal, que habilita a los concejales de Rafaela a optar entre mantener el esquema salarial actual —equivalente a un sueldo de bolsillo aproximado de $3.947.940— o percibir una dieta mensual compensatoria equivalente a un índice RIPTE.
A valores actuales, esta última alternativa representa, con los descuentos de ley, un sueldo neto de $1.197.388, monto que será el que pasará a percibir Lisandro Mársico. Este esquema salarial se actualiza únicamente en los meses de enero y julio de cada año, sin vinculación con las paritarias municipales, lo que en términos reales significa una reducción sostenida de los ingresos.
Al referirse a esta decisión, el concejal expresó que se trata de una determinación personal, coherente con su postura histórica respecto al rol del Estado y la función pública, vinculada a la austeridad y a la necesidad de que la política no se distancie de la realidad cotidiana de los vecinos.
Esta medida se inscribe en una línea de conducta sostenida a lo largo de su trayectoria. En años anteriores, Mársico resolvió no percibir el reintegro de un porcentaje del Impuesto a las Ganancias dispuesto para funcionarios y concejales, iniciativa que luego fue derogada. Asimismo, en 2018 acompañó públicamente la propuesta del bloque Cambiemos de congelar los sueldos de funcionarios del Departamento Ejecutivo y concejales por un período de seis meses, medida que finalmente se concretó.
La reducción comenzará a impactar en el salario correspondiente al mes de enero del corriente año, permitiendo al área contable del Concejo realizar los ajustes administrativos necesarios para su correcta implementación.
El encuentro permitió avanzar en el fortalecimiento de la infraestructura deportiva y en el desarrollo de proyectos vinculados a las distintas disciplinas que impulsa la entidad rafaelina.
Con casi 500 niños y niñas inscriptos, la propuesta se desarrolla en el Club SEOM y reafirma su rol como uno de los beneficios más significativos para las familias de trabajadores municipales.
El senador provincial Alcides Calvo participó del encuentro junto al presidente del club, Alejandro Báez, el dirigente Lucas Schiavi y miembros de la comisión directiva. También estuvieron presentes familiares del homenajeado y representantes de entidades deportivas y locales, que se sumaron para acompañar este significativo momento.
La propuesta combina actividades recreativas, deportivas y educativas, promoviendo la integración, el cuidado del espacio público y la participación de niños y niñas durante la temporada estival.
La decisión se da en el marco de una reciente modificación del Reglamento Interno del Concejo Municipal y marca un antecedente en la aplicación voluntaria de un esquema salarial alternativo.
El nuevo espacio fue concebido para brindar una atención especializada, segura y confidencial, fortaleciendo el acompañamiento del Estado ante situaciones de violencia por razones de género.
El encuentro permitió avanzar en el fortalecimiento de la infraestructura deportiva y en el desarrollo de proyectos vinculados a las distintas disciplinas que impulsa la entidad rafaelina.
La iniciativa apunta a mejorar la seguridad vial y proteger a peatones y conductores, a partir del asesoramiento técnico de Vialidad Provincial.
