Sunchales: el Municipio y SEOM alcanzaron un nuevo acuerdo salarial mediante el Decreto N.º 3545/2025

La Municipalidad de Sunchales oficializó una nueva actualización salarial para el personal municipal, tras la instancia de negociación desarrollada el 2 de diciembre entre el Departamento Ejecutivo y el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales de Rafaela (SEOM). El entendimiento quedó formalizado a través del Decreto N.º 3545/2025, firmado por el intendente Pablo Pinotti, y constituye un paso relevante dentro de la agenda paritaria local.

El encuentro, encabezado por representantes del Ejecutivo y por los referentes sindicales Darío Cocco y Anahí Raffaelli, se dio en un marco de diálogo fluido y reconocimiento mutuo del rol que cada parte desempeña en el funcionamiento del Estado municipal. La negociación permitió avanzar en un acuerdo que actualiza la política salarial vigente, sosteniendo criterios de previsibilidad y continuidad para la planta trabajadora.

El decreto establece que, a partir del 1 de diciembre de 2025, los haberes del personal municipal tendrán un incremento del 4,8%, tomando como base de cálculo los salarios correspondientes al mes de junio de 2025, conforme a lo rubricado en el acta firmada entre SEOM y el Ejecutivo. Este esquema garantiza la estabilidad de los parámetros utilizados en la discusión salarial y da continuidad a los lineamientos que ambas partes vienen sosteniendo a lo largo del año.

Desde el Municipio destacaron positivamente el acuerdo alcanzado, al considerar que se trata de una señal concreta de consolidación del vínculo institucional entre la gestión local y el sindicato. Valoraron, además, el trabajo conjunto que permitió arribar a esta actualización, entendiendo que reconocer el esfuerzo de las trabajadoras y los trabajadores municipales es un componente esencial para el sostenimiento de los servicios públicos y para el funcionamiento cotidiano de la administración.

En un contexto económico desafiante, la administración de Pablo Pinotti remarcó la importancia de sostener ámbitos de negociación que permitan atender las demandas de la planta municipal sin desatender el equilibrio financiero ni la continuidad de las políticas públicas. En ese sentido, el acuerdo salarial representa un avance dentro de un proceso que busca fortalecer el clima laboral y la prestación de servicios a la comunidad de Sunchales.