La nueva conformación del cuerpo comunal quedó integrada por Liliana Wheger como vicepresidenta; José Luis Kavulski en el cargo de tesorero; y Cristina Cignetti junto a Agustín Bearzot como vocales.
SEOM CIERRA EL 2024 CON ACUERDO SALARIAL SUPERADOR
La organización gremial conducida por Darío Cocco alcanzó en estos días un acuerdo de recomposición salarial para todo el territorio del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales.
Regionales23/10/2024
Redacción
El jueves 17 de octubre, la Municipalidad de Rafaela y SEOM alcanzaron un acuerdo que consiste en un incremento salarial del 20% para el último trimestre de 2024, tomando como base de cálculo el mes de febrero de 2024. A través de la Mesa Territorial, un mismo acuerdo de idénticas cláusulas fue rubricado con alcance a todas las localidades adheridas a SEOM.
Al tomar como base los haberes del mes de febrero, el mencionado acuerdo equivaldría a un 26,29% sobre la base provincial (enero), y a un acumulado anual (sobre esa misma base) del 136%.
El Salario Mínimo Garantizado, por su parte, asciende para los municipales afiliados a SEOM: $585.000 en octubre; $600.916 en noviembre y $616.900 en el mes de diciembre.
MOVILIDAD EN LAS ASIGNACIONES FAMILIARES
En marzo de 2023 -en respuesta al reclamo histórico por la falta de actualización de asignaciones familiares en la provincia de Santa Fe- SEOM alcanzó un logro que continúa vigente: un aumento en todos los conceptos y, más importante: establecer la movilidad atada a los posteriores aumentos salariales.
En consecuencia: la Asignación por Hijo correspondiente a octubre para un empleado de cat. 1 a 15, será de $29.250; nueve veces superior a la base provincial de $3.120.
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La nueva conformación del cuerpo comunal quedó integrada por Liliana Wheger como vicepresidenta; José Luis Kavulski en el cargo de tesorero; y Cristina Cignetti junto a Agustín Bearzot como vocales.
