Se realizó en la fecha la reunión de la Comisión de la Paritaria Central para tratar entre otros temas la política salarial correspondiente al trimestre octubre, noviembre y diciembre.
Provinciales04/10/2024
Redacción
En la misma se conversó sobre al desfasaje producido en el 3er trimestre respecto al cálculo de aumento para dicho período en virtud de haber tomado por parte del ejecutivo la perspectiva del Gobierno nacional en relación a la inflación, que a todas luces quedó desvirtuada en cuánto a la realidad de los números de dichos meses originando un desfasaje estimado mayor al 2% (no está aún el índice del mes de septiembre)
Esto ha hecho que en dicho trimestre se haya perdido respecto a la inflación real.
También se planteó la directa afectación que ha tenido en los salarios de los compañeros la implementación del aporte solidario que surgió de la implementación de la Reforma Previsional.
También se conversó respecto a la situación del I.A.P.O.S. y la situación de cobro de plus médico.
En este aspecto el Poder Ejecutivo informó sobre la implementación de un sistema que permita la recuperación de dichos montos hasta un importe de $ 14.000 y dos veces por cada afiliado.
Se pasó a un cuarto intermedio hasta el miércoles 9 de octubre a las 9 hs en dónde se espera tener conformada la política salarial para el trimestre.
Calvo explicó que muchas de estas obras representan necesidades largamente planteadas por intendentes, presidentes comunales, instituciones y vecinos, y en varios casos incluso formaron parte de presupuestos anteriores sin llegar a ejecutarse.
La declaración establece, además, el compromiso de trabajar en una nueva ley provincial de Salud que contemple procedimientos más estrictos en el manejo de fármacos, así como el acceso rápido e integral a las historias clínicas de los pacientes. Este aspecto fue uno de los reclamos más insistentes por parte de los familiares que, desde hace meses, denuncian irregularidades y demoras en la entrega de información clave para avanzar en las investigaciones.
Durante el encuentro, las autoridades provinciales confirmaron que la actualización salarial se basa en una inflación acumulada del 8,8% frente a la pauta del 5% acordada previamente, lo que genera una diferencia del 3,8% que será incorporada al salario. Ese porcentaje se suma al 1% ya establecido para noviembre, configurando un incremento total del 4,8%.
El objetivo central de la jornada fue visibilizar la problemática, promover la toma de conciencia y fortalecer el compromiso colectivo para la prevención y el abordaje integral de las distintas formas de violencia.
El proyecto en Juventud siguió cada una de las etapas consensuadas dentro del programa: la institución planteó su necesidad, el equipo técnico del senador realizó los estudios correspondientes y se avanzó luego en la definición del predio, la planificación y la ejecución completa de la obra.
Con la llegada de los días cálidos y la proximidad de la temporada estival, la Comuna lleva adelante una serie de intervenciones estratégicas en la pileta y sus instalaciones. En la piscina se ejecutan tareas de lavado profundo, reparación y pintura de paredes y pisos, además del mantenimiento integral de los sistemas de filtrado, bombeo y limpieza de fondo, fundamentales para garantizar la calidad del agua.
La inscripción estará habilitada desde el 27 de noviembre hasta el 3 de diciembre de 2025, en el horario de 08:00 a 12:00, en la sede administrativa comunal ubicada en Pedro Torres Nº 45. Durante ese período, los interesados podrán acercarse para formalizar su registro y también recibir asesoramiento.
Calvo explicó que muchas de estas obras representan necesidades largamente planteadas por intendentes, presidentes comunales, instituciones y vecinos, y en varios casos incluso formaron parte de presupuestos anteriores sin llegar a ejecutarse.
