El Bloque de Senadores Justicialistas ha decidido votar en contra del proyecto de ley presentado por el Ejecutivo provincial para reformar la Caja de Jubilaciones y el sistema jubilatorio. Nuestra postura se fundamenta en la defensa de los derechos de los trabajadores y jubilados de la provincia, frente a un ajuste que no estamos dispuestos a aceptar.
Regionales06/09/2024
Redacción
El déficit de la Caja de Jubilaciones no es el verdadero problema. Lo que agrava la situación es el incumplimiento del Gobierno Nacional y de la ANSES en la transferencia de los fondos que corresponden a la provincia. Pretender que la solución a esta falta de compromiso se descargue sobre los trabajadores y jubilados es inaceptable.
Nos preocupa profundamente que el Ejecutivo intente avanzar sobre las facultades de la Caja de Jubilaciones, afectando el correcto funcionamiento de una institución que ha sido garante de derechos adquiridos por generaciones de trabajadores.
Este proyecto perjudica los derechos de los trabajadores con medidas que, en el actual contexto de emergencia, no son razonables ni justificadas. Además, la administración Pullaro no ha brindado la información necesaria para que podamos legislar con responsabilidad y de forma adecuada. Gobernar de esta manera no es más que una tácticapara avanzar en una agenda que sobre dimensiona las dificultades del sistema, con la intención de imponer medidas extremas que atentan contra los derechos de los trabajadores y jubilados. Esto no puede pasar desapercibido ni debe ser tolerado.
Cualquier reforma previsional debe surgir de un debate profundo, transparente y consensuado, algo que lamentablemente se evitó en esta ocasión. Esperamos que en la Cámara de Diputados se revierta este proceder y se dé la oportunidad de discutir con seriedad y respeto por quienes han dedicado su vida al servicio público.
Finalmente, advertimos sobre el verdadero riesgo de este proyecto. Bajo el pretexto de eliminar privilegios, el gobernador Pullaro busca implementar una reforma que afectará a todo el sistema jubilatorio, utilizando la indignación pública generada por los beneficios desmedidos de unos pocos para justificar un ajuste que impactará sobre los derechos adquiridos por la mayoría de los trabajadores. Este intento de desmantelar derechos no debe ser aceptado.
La iniciativa, largamente gestionada por la comuna, busca brindar una nueva posibilidad a quienes por diversos motivos no pudieron comenzar o finalizar sus estudios secundarios. Durante el encuentro se evaluaron los pasos pendientes y se revisaron los avances realizados en los últimos años para hacer realidad este proyecto educativo.
El encuentro incluirá una charla abierta sobre los pueblos originarios de la región y permitirá adentrarse en un trabajo que busca recuperar, visibilizar y resignificar la memoria de las comunidades que habitaron estas tierras mucho antes de la llegada de las corrientes inmigratorias.
El municipio expuso su experiencia como ciudad educadora, destacando el impacto de las políticas públicas implementadas en una localidad con cerca de 7.500 habitantes, 11 establecimientos educativos (más una extensión áulica) y una matrícula que supera los 1.600 estudiantes.
Los jóvenes Francisco Lungo, Jeremías Albertengo, Mateo Quinteros y Santiago Lungo, acompañados por su docente Andrea, representaron a la institución con un proyecto innovador, demostrando compromiso, creatividad y una destacada formación en educación emprendedora.
La Municipalidad de Colonia Vignaud, a través de su organismo Punto Mujer "Puente", y la comparsa Itaivi Sambando, impulsan una intensa agenda de desarrollo social y cultural que tiene como eje el fortalecimiento de la economía local y la vida comunitaria. Las actividades incluyen la capacitación "Emprendedoras 2025" y una Peatonal Gastronómica y Cultural.
Hugo Michellini realizó un balance de su extensa gestión al frente de la comuna y destacó obras clave, el trabajo institucional y el acompañamiento de la comunidad.
Durante el encuentro, las autoridades provinciales confirmaron que la actualización salarial se basa en una inflación acumulada del 8,8% frente a la pauta del 5% acordada previamente, lo que genera una diferencia del 3,8% que será incorporada al salario. Ese porcentaje se suma al 1% ya establecido para noviembre, configurando un incremento total del 4,8%.
El acuerdo tiene como finalidad elaborar un diagnóstico integral sobre los hábitos de movilidad vinculados al “camino escolar” que realizan diariamente los estudiantes de la ciudad. El estudio analiza cómo se trasladan los alumnos hacia los establecimientos educativos, qué trayectos utilizan y cuáles son las condiciones actuales de la movilidad urbana en esos recorridos.
