En el Espacio Cultural, este martes la Comisión Directiva de SEOM y su cuerpo de delegados, recibieron al Intendente Municipal, Leonardo Viotti y los funcionarios que integran el Departamento Ejecutivo.
Locales02/07/2024
Redacción
El encuentro fue una iniciativa de la organización gremial, con la finalidad de acercar a la nueva gestión a la visión y experiencia que los trabajadores y trabajadoras tienen para aportar en el funcionamiento interno de la administración local.
El Secretario General de SEOM, Darío Cocco, inauguró el encuentro enfatizando en la necesidad de generar políticas internas de corto, mediano y largo plazo tendientes a mejorar las condiciones edilicias, laborales y de recursos con las que se prestan los servicios.
En este sentido, advirtió sobre una “falencia sistemática y cultural, que es la falta de políticas internas de contención y resolución hacia los compañeros. Si nos corremos del espíritu con el cual fuimos formados, que es el de una empresa de servicios para dar respuestas a las necesidades del ciudadano, perdemos el foco. Es algo que venimos planteando a todos los gobiernos: la falta de recursos y contención. Estas son las necesidades que tenemos, que son urgentes y que no podemos perder más tiempo.”
Al finalizar el encuentro, el Secretario General entregó al Intendente una nota escrita, recibida por este último, que dará inicio al expediente formal de una nueva etapa del plan de mejoras para la Municipalidad de Rafaela.
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO
Además del compromiso de continuar con el proyecto de cambio cultural iniciado durante la gestión anterior, “para pasar a ser la empresa de servicios que tenemos el potencial de ser”, Cocco manifestó la necesidad de “aprobar el Convenio Colectivo de Trabajo, que brinda las herramientas para contener muchas necesidades que hoy tienen los trabajadores.”
SEGUIR TRABAJANDO
En esta primera reunión, los delegados y delegadas de las distintas áreas de la Municipalidad de Rafaela pudieron manifestar las inquietudes y necesidades de cada lugar de trabajo al Intendente Viotti, quien se comprometió a evaluarlas junto a su Gabinete y expresó que “falta mucho pero vemos avances. Tenemos que mejorar hacia adentro. Yo quiero un municipio que este fortalecido internamente y pueda hacer las cosas con recursos propios. Queremos avanzar en la adquisición y compra de equipamiento necesario para mejorar los servicios que prestamos."
El senador provincial Alcides Calvo continúa profundizando su política de acompañamiento a instituciones de la ciudad de Rafaela, tanto en el ámbito educativo como en el deportivo, destacando el rol fundamental que cumplen en el desarrollo social, formativo y comunitario de toda la región.
Con el 91% de los votos válidamente emitidos, la Lista Naranja fue proclamada para conducir el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales de Rafaela (SEOM) durante el período 2026–2030.
El Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) se prepara para una noche inolvidable, en el marco de su 80° aniversario. El sábado 29 de noviembre, el Complejo Recreativo será escenario de una gran fiesta popular, con shows en vivo de artistas de primer nivel.
La competencia se desarrollará durante el sábado 13 y domingo 14 de septiembre en las instalaciones del club, donde se espera la llegada de más de 80 equipos de distintos puntos del país, con la participación de categorías que van desde 2015 hasta 2019/2020. Con un espíritu inclusivo, competitivo y formador, el evento promueve valores fundamentales como el compañerismo, la sana competencia y el trabajo en equipo desde edades tempranas.
La velada se convirtió en una verdadera celebración del arte y la cultura, donde los alumnos y alumnas de los talleres compartieron con el público el fruto del trabajo que vienen desarrollando durante el año. Cada presentación fue reflejo del esfuerzo, la pasión y el entusiasmo con el que niños, jóvenes y adultos se acercan al mundo de la música a través de estos espacios de formación y expresión artística.
El programa contempla la disposición de 18 terrenos comunales ubicados en una zona residencial de Eustolia. De ese total, 10 serán adjudicados bajo la modalidad de sorteo, pensados especialmente para familias, personas solteras o con discapacidad que, aunque no pueden acceder a créditos convencionales, cuentan con ingresos que les permitirían afrontar pagos accesibles y en cuotas.
El objetivo de estas jornadas es generar conciencia, brindar herramientas prácticas a niños y jóvenes, y fomentar actitudes responsables en el espacio público.
