El Municipio continúa sumando espacio para realizar actividades deportivas y recreativas para la ciudadanía.
Locales10/01/2023
Redacción
La Municipalidad de Rafaela continúa poniendo en marcha actividades recreativas y deportivas para disfrutar durante el verano.
En esta oportunidad, llega zumba a los barrios Fátima y Villa Rosas. En el caso del barrio Fátima, las clases tendrán lugar los días martes y jueves, en el horario de 20:00 a 21:00. El lugar de encuentro será la explanada, detrás de la vecinal. En tanto que, el barrio Villa Rosas, podrá disfrutar de la actividad los días lunes y miércoles, de 20:00 a 21:00, en la Plaza Normando Corti.
El subsecretario de Deportes y Recreación, Ignacio Podio, expresó: "Se trata de una actividad organizada por la Subsecretaría, destinada para quienes quieran disfrutar del movimiento y el baile. Es un espacio de encuentro, recreación y esparcimiento".
"Queremos estar cerca del vecino y vecina a través de actividades al aire libre que también contribuyen a la salud. Invitamos a todos y todas a sumarse. Es importante traer botella de agua para mantenerse hidratado", sumó Podio.
Cabe destacar que es una actividad gratuita, no requiere inscripción previa, así como tampoco tiene cupos para participar. Además, forma parte del programa Ciclovida, que irá sumando nuevos lugares de encuentro durante el mes de enero.
Según explicó el concejal del PDP, el pedido se realizó “a agenda abierta”, aunque adelantó que uno de los ejes centrales del encuentro será el análisis de los delitos que se registran en Rafaela y la forma de abordaje por parte de la fuerza policial, teniendo en cuenta los recursos humanos y materiales disponibles.
Más de un centenar de personas participaron del encuentro, en el que disertaron el Dr. Martín Araujo, ginecólogo y obstetra de la Clínica Atilra Diez de Septiembre; el Dr. Matías Zurawski, oncólogo del Centro Oncológico Sunchales (COS Atilra); y la farmacéutica Yanina Chiapero, integrante del mismo equipo médico.
La historia de nuestra ciudad comenzó en 1881, cuando un grupo de familias pioneras se estableció en estas tierras fértiles del centro-oeste santafesino. Aquel asentamiento inicial pronto se transformó en una colonia modelo, impulsada por la llegada del ferrocarril y su ubicación estratégica dentro de la red agroindustrial de la provincia.
Durante la jornada, Emmanuel Pietrobón fue ratificado como Presidente por un nuevo período, en el marco de un ejercicio 2024/2025 que coincide con el Año Internacional de las Cooperativas y la antesala del 75° aniversario de la institución, que se celebrará el 21 de mayo de 2026.
Como parte del trabajo sostenido en salud mental comunitaria, se llevó a cabo una nueva reunión de articulación entre los equipos de Salud Mental Pública, con la participación de profesionales del Hospital “Dr. Amílcar Gorosito”, los Centros de Salud provinciales y municipales, la Subsecretaría de Promoción de Derechos y sus equipos, la Subsecretaría de Economía Social y Solidaria, la Dirección de Educación y Salud Municipal, junto a instituciones locales, autoridades provinciales de la Coordinación Regional de Salud Mental y el Equipo Municipal de Prevención y Promoción de la Salud Mental, conformado en esta gestión.
Según explicó el concejal del PDP, el pedido se realizó “a agenda abierta”, aunque adelantó que uno de los ejes centrales del encuentro será el análisis de los delitos que se registran en Rafaela y la forma de abordaje por parte de la fuerza policial, teniendo en cuenta los recursos humanos y materiales disponibles.
Desde agosto de 2024, Algodonera Avellaneda venía trabajando con apenas un 30% de su capacidad productiva, pero en octubre la empresa interrumpió sus operaciones y cortó la cadena de pagos, afectando a más de 250 familias.
Desde la Comuna destacaron que el programa busca brindar a jóvenes y adultos recursos concretos para su futura inserción laboral, promoviendo la reflexión sobre intereses, capacidades y objetivos profesionales. Además, señalaron que estas acciones continuarán en otras instituciones educativas de la localidad, consolidando el compromiso de la gestión con la inclusión y el crecimiento profesional de los humbertinos.
