Redacción
La votación estará disponible desde las 17 hs del lunes 25 de marzo hasta la hora 12 del martes 26.
La propuesta consiste en un incremento del 20% remunerativo y bonificable para las categorías 1, 2 y 3 y del 17% para las categorías 4, 5, 6, 7, 8 y 9, con base a sueldos de diciembre 2023.
Esto se cobraría por planilla complementaria antes del 20 de abril.
El 10 de abril la Paritaria Central se volverá a reunir para dándose continuidad a los temas planteados por las entidades sindicales.
Jubilados y Pensionados: se traslada al personal pasivo la política salarial que perteneciera en actividad al convenio colectivo Ley 10052.
Dar inicio a las reuniones de la Comisión Técnica dependiente de la Paritaria Central.
Dar inicio al funcionamiento pleno de· las comisiones jurisdiccionales, en coordinación con, la Secretaría de Recursos Humanos y Función Pública.
La política salarial propuesta se traslada en forma proporciona! al tiempo trabajado por los agentes suplentes (Interinos y reemplazantes).
