Desde el municipio se continúa con acciones necesarias para brindar seguridad y mejorar la movilidad en la ciudad. En este sentido, fueron colocados tres semáforos nuevos. En la esquina de Luis Maggi y Perú, y del camino 5 y bulevar G. Lehmann, los dispositivos ya se encuentran en funcionamiento. En tanto, en avenida Gabriel Maggi y Geuna, la unidad aún se encuentra intermitente con el amarillo reglamentario.
Regionales02/12/2023
Redacción
El departamento de Ordenamiento Vial de la Municipalidad de Rafaela, coordina tareas para mejorar la infraestructura vial, que tiene que ver con obras de señalización horizontal, vertical, semaforización y su correspondiente mantenimiento, en diferentes sectores de la ciudad.
En este contexto, y respondiendo a las necesidades específicas de cada sector, fueron colocados tres semáforos nuevos.
Los dispositivos fueron ubicados en la esquina Luis Maggi y Perú, y la esquina del camino 5 (Ricotti) y bulevar Lehmann. Ambos se encuentran actualmente en funcionamiento.
Además, se colocó una unidad en la intersección de avenida Gabriel Maggi y Geuna, que aún se encuentra con el amarillo reglamentario, para acostumbrar a la ciudadanía paulatinamente a la implementación de la medida.
En todos los casos se trata de arterias que poseen elevado tránsito, y se caracterizan por su continuidad y accesibilidad. Son cruces en los que se pretende prevenir conflictos viales y brindar mayor seguridad y orden.
Resulta fundamental que las calles que transitamos estén correctamente señalizadas. Pero además de la intervención del municipio, es importante la participación ciudadana y la responsabilidad vial.
La iniciativa, largamente gestionada por la comuna, busca brindar una nueva posibilidad a quienes por diversos motivos no pudieron comenzar o finalizar sus estudios secundarios. Durante el encuentro se evaluaron los pasos pendientes y se revisaron los avances realizados en los últimos años para hacer realidad este proyecto educativo.
El encuentro incluirá una charla abierta sobre los pueblos originarios de la región y permitirá adentrarse en un trabajo que busca recuperar, visibilizar y resignificar la memoria de las comunidades que habitaron estas tierras mucho antes de la llegada de las corrientes inmigratorias.
El municipio expuso su experiencia como ciudad educadora, destacando el impacto de las políticas públicas implementadas en una localidad con cerca de 7.500 habitantes, 11 establecimientos educativos (más una extensión áulica) y una matrícula que supera los 1.600 estudiantes.
Los jóvenes Francisco Lungo, Jeremías Albertengo, Mateo Quinteros y Santiago Lungo, acompañados por su docente Andrea, representaron a la institución con un proyecto innovador, demostrando compromiso, creatividad y una destacada formación en educación emprendedora.
Sandra Gaido realizó un balance de sus cuatro años de gestión, marcados por obras públicas, acompañamiento institucional y una administración transparente. A pesar de las dificultades políticas y económicas, afirmó que seguirá trabajando por la comunidad desde su rol en minoría.
Hugo Michellini realizó un balance de su extensa gestión al frente de la comuna y destacó obras clave, el trabajo institucional y el acompañamiento de la comunidad.
Durante el encuentro, las autoridades provinciales confirmaron que la actualización salarial se basa en una inflación acumulada del 8,8% frente a la pauta del 5% acordada previamente, lo que genera una diferencia del 3,8% que será incorporada al salario. Ese porcentaje se suma al 1% ya establecido para noviembre, configurando un incremento total del 4,8%.
El acuerdo tiene como finalidad elaborar un diagnóstico integral sobre los hábitos de movilidad vinculados al “camino escolar” que realizan diariamente los estudiantes de la ciudad. El estudio analiza cómo se trasladan los alumnos hacia los establecimientos educativos, qué trayectos utilizan y cuáles son las condiciones actuales de la movilidad urbana en esos recorridos.
