Los encuentros se realizan de manera semanal en formato virtual y presencial, en el espacio de Punto Digital, con una duración de cuatro meses. Esta primera experiencia busca cumplir con los siguientes objetivos:⁣
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1. Reflexionar sobre el concepto del trabajo y sus diversas modalidades y áreas.⁣
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2. Familiarizarse con el modelo de competencias laborales, profundizando en aquellas que son altamente demandadas en entornos laborales.⁣
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3. Realizar un autoanálisis del perfil laboral, considerando intereses, conocimientos y habilidades personales (autoconocimiento).⁣
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4. Aprender sobre conceptos clave, tipologías y funciones de los currículums vitae (CV) y cartas de presentación.⁣
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5. Crear un CV "base" personalizado.⁣
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6. Diseñar cartas de presentación y CV con una visión estratégica.⁣
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Este es un paso importante para empoderar a las personas con discapacidad y en situación de vulnerabilidad social, brindándoles herramientas y conocimientos que les permitan acceder a oportunidades laborales y desarrollarse en un entorno inclusivo.⁣
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