La propuesta consiste en un incremento del 40%
Provinciales09/03/2023
Redacción
Se incorporan cláusulas importantes:
1- Para que el salario no pierda con la inflación se garantiza un ajuste automático en mayo si existiera una diferencia en menos respecto al acumulado del IPC.
2- Reapertura de la discusión paritaria en el mes de julio.
3- Al 30 de abril los temas que fueran derivados a la Comisión
Técnica deberán tener propuesta de resolución.
4- Contratados: se continúa el proceso del pase a planta en sus diversas modalidades, con vínculos posteriores al 31 de diciembre de 2018 y con continuidad.
5- Titularización de subrogancias: se acordó la titularización del personal subrogante de cargos vacantes de categorías
3 a 9 inclusive y equivalentes con Decreto de otorgamiento de Suplemento por las funciones de mayor jerarquía con posterioridad al 31 de diciembre de 2018.
6- Impuesto a las ganancias: se mantiene la plena vigencia la
Comisión de seguimiento y análisis
7- Comisiones Jurisdiccionales: se mantiene en pleno su
funcionamiento
8- Jubilados y Pensionados: se traslada al personal pasivo la
política salarial.
9- Interinos y reemplazantes: se traslada la política salarial acordada en forma proporcional al tiempo trabajado para los agentes suplentes interinos y reemplazantes.
UPCN Santa Fe
Durante el encuentro, las autoridades provinciales confirmaron que la actualización salarial se basa en una inflación acumulada del 8,8% frente a la pauta del 5% acordada previamente, lo que genera una diferencia del 3,8% que será incorporada al salario. Ese porcentaje se suma al 1% ya establecido para noviembre, configurando un incremento total del 4,8%.
En representación del Senador Calvo, Bárbara Chivallero recibió a los alumnos de quinto año, quienes participaron de una simulación de sesión legislativa. Esta actividad pedagógica tiene como objetivo que los jóvenes conozcan de cerca el funcionamiento del Poder Legislativo, promoviendo el debate democrático y la participación ciudadana.
Ante el inminente tratamiento de la reforma tributaria, CAME plantea la necesidad de un nuevo consenso fiscal y de un padrón único con reglas de contraprestación para las tasas municipales.
Hugo Michellini realizó un balance de su extensa gestión al frente de la comuna y destacó obras clave, el trabajo institucional y el acompañamiento de la comunidad.
El senador provincial Alcides Calvo participó del encuentro junto al presidente del club, Alejandro Báez, el dirigente Lucas Schiavi y miembros de la comisión directiva. También estuvieron presentes familiares del homenajeado y representantes de entidades deportivas y locales, que se sumaron para acompañar este significativo momento.
El municipio expuso su experiencia como ciudad educadora, destacando el impacto de las políticas públicas implementadas en una localidad con cerca de 7.500 habitantes, 11 establecimientos educativos (más una extensión áulica) y una matrícula que supera los 1.600 estudiantes.
El encuentro incluirá una charla abierta sobre los pueblos originarios de la región y permitirá adentrarse en un trabajo que busca recuperar, visibilizar y resignificar la memoria de las comunidades que habitaron estas tierras mucho antes de la llegada de las corrientes inmigratorias.
La iniciativa, largamente gestionada por la comuna, busca brindar una nueva posibilidad a quienes por diversos motivos no pudieron comenzar o finalizar sus estudios secundarios. Durante el encuentro se evaluaron los pasos pendientes y se revisaron los avances realizados en los últimos años para hacer realidad este proyecto educativo.
